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放眼全国“抢人才”

www.junyehr.com2019-11-24

国庆前夕,区人才综合服务中心在兰州文理学院、兰州职业技术学院、兰州理工大学、兰州理工学院组织黑波集团、华业电力、捷盛船舶设备、姚凯电器、德业科技等14家企业举办校园招聘会,首次拉开了我区2018年全国高校巡回招聘会的序幕。

本次招聘会期间,我区14家企业为我区智能制造业提供了200多个专业岗位,包括机械设计、电子信息、自动化和计算机,以及一些英语、营销和会计岗位,起薪在6万元至8万元之间,晋升渠道清晰,海外留学机会众多,岗位多元化、覆盖面广,为毕业生择业提供了很大的选择性。 在招聘会上,参展商从企业概况、员工专业发展、企业薪酬待遇等方面向候选人进行了解释。区人才中心的工作人员向学生分发了北仑就业学院学生政策手册,详细解释了政府为解决学生就业后顾之忧而采取的保障措施。 据统计,此次兰州招聘会初步达到380多人的意向,并当场签订了40多份合同。

区人才综合服务中心相关负责人表示,近年来,我区每年都组织企业赴兰州高校开展校园招聘活动,企业取得了显着成效。 “兰州高校拥有丰富的各类专业技术人才资源,其专业设置和人才资源满足了我区工业发展对人才的需求 该负责人表示,兰州高校举办了一场专门的人才招聘会,为我区不断深化西北地区学校与人才的合作,拓宽人才引进渠道,打造“一带一路”综合实验区的龙头核心区提供强有力的人才支持。

据了解,此次招聘期间,我区还与兰州文理学院举行了校企合作对接会议。双方就发展环境、大学生高质量就业、人才合作精准性等议题进行了深入交流和探讨,鼓励校企共同开发“做好做深”的人才培养机制和人才成长渠道 宁波海博集团有限公司、宁波德业科技有限公司、宁波姚凯电器制造有限公司、捷胜船用设备有限公司与兰州文理学院签署了校企战略合作框架协议。他们达成了后期人才培养和人才转移的合作意向,巩固了我区与各合作大学基地的合作成果。

在我区的产业结构中,智能制造业占据了全国的一半,也是我区早期人才工作的服务重点。 “然而,随着金融、计算机、酒店等第三产业在我区的迅速崛起,专业人才的巨大缺口已经形成,这也是我区下一步人才工作的指挥棒和导向标志。 “区人民社会保障局的有关负责人表示,鉴于这种情况,区人民社会保障局已经预先确定和连接了一些大学基地,以便为人才打造一个“蓄水池”。 据了解,在今年兰州招聘中,我区成功推动希尔顿酒店等与兰州文理大学旅游管理学院对接。今后,双方将共同建立酒店人才培养和引进的合作机制,确保我区专业人才的供应。

引进国外大学是我区人才引进的重要载体,也是我区人才结构提高和质量提升的重要保证。 区人民社会服务局相关负责人表示,兰州招聘工作完成后,区内将组织企业在南昌、安徽、陕西、吉林等地区开展校园招聘活动。

编者:俞夏乔手稿来源:

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