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曾为全球第一,今遭华为超车,市值蒸发万亿,裁员已超三万

www.junyehr.com2019-09-05

原爆数字圈2019.8.5我想分享

在中国有一句老话叫做“长江之波推波浪,一代比第一代强”,还有一句话叫“皇帝轮流去做,我会来明年我的房子“.把这两个词放在一起的意思并不难理解。据说具有一定资格的新人比老人更好,没有永恒的霸主,任何人都可以有所作为。在科技行业,这句话也被视为真理。

作为全球领先的网络解决方案提供商,美国科技巨头思科已成为网络应用的成功实践者之一,依靠自身的技术和对网络经济模式的深刻理解,并被公认为全球网络互连解决方案的领导者。解决方案是为全球数千家公司,大学,企业和政府机构建立互联网基础,其中包括电信,金融,服务,零售和其他政府部门以及教育机构的用户,占互联网的近80%。信息流通过Cisco Systems的产品提供。思科已成为无可争议的网络领导者。

2003年,思科的市值达到了5700亿美元,创下历史新高,成为当时全球市值最高的公司,知道苹果和谷歌等技术巨头也无法与思科抗争; 2004年,思科系统公司全球化。员工人数已超过220亿美元。

在思科快速发展的同时,作为中国顶级移动通信公司华为也是一步一步,由于业务冲突,两者已在国际市场上迅速查杀。自2003年以来,双方一直纠缠于“抄袭”,“盗窃”和“威胁”等问题。然而,随着4G网络的出现,与思科的创新相比,华为逐渐成长为顶级通信设备运营商。弱点开始落后。

为了能够恢复这种状况,思科于2013年宣布将以约4.75亿美元收购以色列网络优化软件供应商Intucell,以从无线运营商那里获得更多收入;在2018年5月2日,思科宣布该公司已达成协议。收购Accompany,该公司使用人工智能在企业级建立人员和关系数据库。一路上,思科疯狂收购,甚至被媒体称为“并购疯狂”。

然而,不幸的是,近乎病态的收购并没有帮助思科取得进展。相反,它消耗了思科的许多储备资金并加速了思科的衰落。为了维持公司的可持续发展,思科在2011年开始了各种裁员。今年年初,思科裁员超过30,000人。在简单的情况下,2011年有6500名员工被解雇; 2014年有6,000人被解雇; 2016年裁员5500人; 2017年约有310人被解雇; 2018年4月,据报道,思凯凯莱的裁员总数高达总数的20%.

近日,一些媒体爆料称思科中国开始裁员,赔偿非常丰富,网络传播的说法是N + 3 + 2 + 2,总计是N + 7补偿,远远高于N + 1的全国裁员标准,有消息称人均补偿金额超过100万。这时,思科的市值仅为2371亿美元,比思科高峰时期的市值低1万亿美元。与此同时,华为也开始拓展各种业务,其中很多都属于思科。这项业务已经成为华为的包包。

与思科的无能相比,华为不断创新,克服各个领域的困难。目前,华为已成为全球最大的通信设备供应商,全球第二大智能手机制造商,以及全球最大的5G设备运营商。全球第三家拥有自主研发芯片的智能手机公司,此外,华为目前拥有公司自主开发的顶尖科技,如彭鹏芯片,巴龙芯片,方舟编译器和红盟系统。可以说华为已经成功实现了一个角落超车。

对于技术公司而言,创新始终是进步的不可替代的工具。大浪已经开始成为黄金,华为显然已经实现了这一目标,但思科终于成了历史的笑话。

注意:文本中的图片均来自网络,并且删除了侵权。本文为原创,未经授权不得转载。

本文为第一作者的原创,未经授权不得转载

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在中国有一句老话叫做“长江之波推波浪,一代比第一代强”,还有一句话叫“皇帝轮流去做,我会来明年我的房子“.把这两个词放在一起的意思并不难理解。据说具有一定资格的新人比老人更好,没有永恒的霸主,任何人都可以有所作为。在科技行业,这句话也被视为真理。

作为全球领先的网络解决方案提供商,美国科技巨头思科已成为网络应用的成功实践者之一,依靠自身的技术和对网络经济模式的深刻理解,并被公认为全球网络互连解决方案的领导者。解决方案是为全球数千家公司,大学,企业和政府机构建立互联网基础,其中包括电信,金融,服务,零售和其他政府部门以及教育机构的用户,占互联网的近80%。信息流通过Cisco Systems的产品提供。思科已成为无可争议的网络领导者。

2003年,思科的市值达到了5700亿美元,创下历史新高,成为当时全球市值最高的公司,知道苹果和谷歌等技术巨头也无法与思科抗争; 2004年,思科系统公司全球化。员工人数已超过220亿美元。

在思科快速发展的同时,作为中国顶级移动通信公司华为也是一步一步,由于业务冲突,两者已在国际市场上迅速查杀。自2003年以来,双方一直纠缠于“抄袭”,“盗窃”和“威胁”等问题。然而,随着4G网络的出现,与思科的创新相比,华为逐渐成长为顶级通信设备运营商。弱点开始落后。

为了能够恢复这种状况,思科于2013年宣布将以约4.75亿美元收购以色列网络优化软件供应商Intucell,以从无线运营商那里获得更多收入;在2018年5月2日,思科宣布该公司已达成协议。收购Accompany,该公司使用人工智能在企业级建立人员和关系数据库。一路上,思科疯狂收购,甚至被媒体称为“并购疯狂”。

然而,不幸的是,近乎病态的收购并没有帮助思科取得进展。相反,它消耗了思科的许多储备资金并加速了思科的衰落。为了维持公司的可持续发展,思科在2011年开始了各种裁员。今年年初,思科裁员超过30,000人。在简单的情况下,2011年有6500名员工被解雇; 2014年有6,000人被解雇; 2016年裁员5500人; 2017年约有310人被解雇; 2018年4月,据报道,思凯凯莱的裁员总数高达总数的20%.

近日,一些媒体爆料称思科中国开始裁员,赔偿非常丰富,网络传播的说法是N + 3 + 2 + 2,总计是N + 7补偿,远远高于N + 1的全国裁员标准,有消息称人均补偿金额超过100万。这时,思科的市值仅为2371亿美元,比思科高峰时期的市值低1万亿美元。与此同时,华为也开始拓展各种业务,其中很多都属于思科。这项业务已经成为华为的包包。

与思科的无能相比,华为不断创新,克服各个领域的困难。目前,华为已成为全球最大的通信设备供应商,全球第二大智能手机制造商,以及全球最大的5G设备运营商。全球第三家拥有自主研发芯片的智能手机公司,此外,华为目前拥有公司自主开发的顶尖科技,如彭鹏芯片,巴龙芯片,方舟编译器和红盟系统。可以说华为已经成功实现了一个角落超车。

对于技术公司而言,创新始终是进步的不可替代的工具。大浪已经开始成为黄金,华为显然已经实现了这一目标,但思科终于成了历史的笑话。

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